公积金公司是否违反法律法规？

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• 问公司法律是怎么确定企业违反有关违反公司法法
  

  违反《刑法》第一百五十八条刑法处罚标准，申请公司登记使用虚假证明文件或者采取其他欺诈手段虚报注册资本，欺骗公司登记主管部门，取得公司登记，虚报注册资本数额巨大、后果严重或者其他严重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处虚报注册资本金额百分之一以上五分之五以下罚款。 单位犯前款罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

• 问半年的入职公司就违规交纳住房公积金，是否违法？
  

  根据相关法律规定,企业未履行缴纳住房公积金的义务已经构成了违规行为。在此情况下,从企业注册成立之日起算起,企业必须在满三十天内前往当地的住房公积金管理中心完成公积金的缴存登记手续。同时,自其雇佣第一位员工开始计算,企业也必须在规定的时间内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存的备案程序。按照现行的法规和政策,企业需要为所有在职员工依法足额缴纳公积金的相关费用。 根据《住房公积金管理条例》第十四条,新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。 根据《住房公积金管理条例》第十五条,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

• 问法定公积金公司法规定法定公积金等于法定盈余公积？
  

  法定公积金公司法规定法定公积金就是法定盈余公积。这里的规定，既是为了确保公司的“资本储备”，也有利于防止“实收资本”不实。

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