丧假国家规定包括什么?-法师兄

目前国家还没有对非国营企业职工休婚丧假作出具体规定。员工休的具体操作可参考原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律规定：一、职工本人或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发，途中的车船费等，全部由职工自理。根据《关于职工的岳父母或公婆死亡后可给予请丧假问题的通知》规定，职工的岳父母或公婆死亡后，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可酌情给予一至三天的丧假。另外，国家规定丧假不计入假期。员工可以享受带薪的丧假。

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丧假不包含节假日、星期六、星期天。根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》，国有企业职工的直系亲属死亡时，...

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职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方...

亲，关于你的问题国家规定丧假直系亲属包括哪些有以下几人：法律规定的是直系亲属(即：父母、配偶和子女)而不是三代以内，现实中，比较人性化，爷爷奶奶，外公外婆也可以请假。国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定：一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。二、职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲..。

一、关于探亲假，其针对的对象是：在国家机关、社会团体和国有企业、事业单位工作的固定员工。二、根据国务院颁布的《关于职工探亲待遇的规定》： 1、凡是在以上单位工作满1年以上，夫妻两地分居，或与父母亲都不住在一起，且不能在公休假日团聚的，可以享受探亲假； 2、若能与父母亲中的一方在公休假日团聚的，不能享受探亲假； 3、探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天； 4、探望父母的，若是未婚，原则上每年给假一次，假期为20天。如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿每两年探亲一次的，可以每两年给假一次，假期为45天；若是已婚，每4年给假一次，假期为20天。在实际操作中，由于探亲假具体休假时间我国法律没有明文规定，只能由单位和职工协商确定。因此单位有权根据工作需要安排职工休假时间，但在接近年底的时候，单位再不予批准就是不妥当的，因为如果再不批准探亲假，当年就将过去，事实上就剥夺了职工的休探亲假的权利。即使单位工作紧张，非常需要职工留下，也只能与之协商，而不能采取不批准休法定假的办法。

2018年部分节假日安排的通知：一、元旦：1月1日，与周末连休。二、：2月15日至21日放假调休，共7天。2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班。三、：4月5日至7日放假调休，共3天。4月8日（星期日）上班。四、：4月29日至5月1日放假调休，共3天。4月28日（星期六）上班。五、：6月18日放假，与周末连休。六、：9月24日放假，与周末连休。七、：10月1日至7日放假调休，共7天。9月29日（星期六）、9月30日（星期日）上班。