应聘公司辞退员工，辞退赔偿标准是什么？

大家都在问查看更多

• 问公司辞退员工赔偿标准是什么
  

  公司辞退员工一般会有经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。没有赔偿金，经济补偿金按照工作年限来计算，工作一年补偿一个月，如果有争议可以申请劳动仲裁。

• 问2016年公司辞退员工标准？辞退员工的赔偿标准
  

  1、辞退你们需要支付双倍经济补偿金，按照每工作一年支付2个月位置；2、社保是按照实发工资作为基数缴交的，未足额购买的可以要求公司予以补缴；3、公积金也可以要求补缴；4、法律上没有夜班补助的说法，如果是加班，没有安排补休的需要支付加班费；5、法律没有工龄费一说；6、室内工作超过33度的才有高温费；7、工龄假如果没有休，需要支付三倍工资

• 问辞退员工要多少钱公司辞退员工赔偿标准是什么
  

  公司辞退员工一般会有经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。没有赔偿金，经济补偿金按照工作年限来计算，工作一年补偿一个月，如果有争议可以申请劳动仲裁。

相关法律短视频查看更多

• 1'28
  公司辞退员工应该怎么赔偿

  2,523人已观看

• 0'56
  辞退员工公司怎么赔偿

  1,263人已观看

• 1'09
  公司辞退员工应该怎样赔偿

  1,489人已观看

• 0'51
  辞退公司员工怎么赔偿

  1,216人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司辞退员工赔偿标准是什么？

  167人已浏览

• 
  公司辞退员工赔偿标准是什么?

  119人已浏览

• 
  公司辞退员工赔偿标准

  639人已浏览

• 
  公司辞退员工赔偿标准

  1,682人已浏览