公司和员工签订合同要注意什么问题

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• 问和公司签合同要注意哪些问题
  

  和公司签合同注意事项有以下几点： 1.要签书面合同，并且要求保留一份合同。劳动者有权要求与用人单位订立书面合同。这样，如果发生劳动纠纷、争议，就有法律依据。 2.的内容要全。劳动合同有必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳动报酬，社会保险和福利，劳动纪律、劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。 3.签合同要有对方代表签字和公章。 4.再谨慎点还可以备份录音

• 问和公司签合同应该注意什么问题
  

  和公司签合同注意事项有以下几点： 1.要签书面合同，并且要求保留一份合同。劳动者有权要求与用人单位订立书面合同。这样，如果发生劳动纠纷、争议，就有法律依据。 2.的内容要全。劳动合同有必备内容，包括劳动合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件;劳动报酬，社会保险和福利，劳动纪律、劳动合同终止的条件;违反劳动合同的责任。 3.签合同要有对方代表签字和公章。 4.再谨慎点还可以备份录音

• 问签订合同时要注意什么问题
  

  签订合同时要注意：①保证的生效时间要与主合同生效的时间相一致，如果合同签订后要办理公证、签证或报经上级批准才生效的，那么保证的生效期限也应在办理有关手续后才开始计算，主合同生效日期改变的，应征得保证人同意。②保证的有效期限应与主合同的有效期限相一致，如果约定以保证为合同成立条件的，那么须保证条件成熟时，主合同才生效。

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