幼儿园员工离职,要上交吗??-法师兄

这个没有法律规定。您可以跟单位协商。

答

根据情况，在约定的服务期内离职，需要支付违约金，但违约金不得超过用人单位支付的培训费。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期未履行部分...

答

离职证明兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作...

地区不同，性质不同的幼儿园要求也不同，一般儿童入园前应做好以下准备：1、家长带着儿童，同时带着户口簿，预防接种卡、独生子证，在规定时间内到附近的托儿所。幼儿园办理注册手续。2、港澳台人的孩子们，按照相对附近的原则入园。同时，根据有关规定，香港、澳门的孩子、监护人（或法定监护人）需要向华侨事务所发行来上海就读证明书，台湾的孩子、监护人（或法定监护人）需要台胞证明书。4、有外国护照，但没有引进人才类居住证的外国人，或者有外国护照的孩子，原则上相对接近入园，或者在本区部分可以招收外国孩子的幼儿园和设立外国班级的幼儿园，其入学费用、学籍管理等按照教育部门的有关规定执行。5、进城工作人员的儿童入园，父母必须持有关门发行的暂时滞留证、综合保险缴纳证明书、住宅所有票或住宅租赁合同（属于本区范围，房地产所有者为幼儿父母）等相关证明书的原件和复印件（一份），在居住地附近的幼儿园办理登记手续，在招生名额允许的情况下统一安排。

在幼儿园被其他小朋友打伤，幼儿园未尽相应责任的，应该承担责任；尽相应责任的，就不需担责。根据我国《民法典》的规定，无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的第三人人身损害的，由第三人承担侵权责任；幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。【法条依据】《中华人民共和国民法典》第一千二百零一条无民事行为能力人或者限制民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到幼儿园、学校或者其他教育机构以外的第三人人身损害的，由第三人承担侵权责任；幼儿园、学校或者其他教育机构未尽到管理职责的，承担相应的补充责任。幼儿园、学校或者其他教育机构承担补充责任后，可以向第三人追偿。

找劳动监察大队申诉，也可申请劳动调解或劳动仲裁。首先得准备好证据。一种是证明劳动关系的证据，如劳动合同、工作证、工资条等。一种是证明被辞退的理由，如解雇信、离职证明等。如果幼儿园说已经发了补偿金，那就要幼儿园给证明，不是说给了就给了的。