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根据实际情况体时间应结合实际情况进行分析。劳动保障行政部门应当自立案之日起60个工作日内完成违反劳动保障法律、法规、规章的调查;情况复杂的,...
到劳动局投诉 法律依据 第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规...
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劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。对事实清楚、证据确凿、可以当场处理的违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有权当场予以纠正。故这事可快可慢,建议多去劳动监察大队几次,催促他们尽快解决。
劳动局投诉,派人时间没有明确规定,但一般如果投诉是真的,肯定会派人,60个工作日内完成调查。情况复杂的,可以延长30个工作日。
《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
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