合同霸王条款该如何维权

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• 问房屋买卖合同霸王条款应该如何维护
  

  一是合同双方在签订合同时应遵循平等原则、公平原则、诚实信用原则，这是购房者和开发商在签订商品房买卖合同时应遵循的基本原则，也是避免霸王合同发生的第一步； 第二，购房者一定要学会理性购房，不要冲动盲目； 第三，签字前应识别霸王条款，如免除中介责任、增加买卖双方责任或排除买卖双方主要权利的，均为格式条款。如有必要，可委托专业律师审查。如发现霸王条款，应立即与中介机构协商，要求其删除或修改。 第四，如果签订合同后发现霸王条款，可以与中介沟通，协商解除签订的合同或另立补充协议，修改霸王条款。 最终，如因霸王条款发生纠纷，应通过法律途径维护其合法权益。

• 问签订的旅游合同中有“霸王条款”，如何维权
  

  “霸王条款”，一般是指经营者单方面制定的逃避法定义务、减免自身责任的不平等格式合同、通知、声明和告示或行业惯例等，限制消费者权利，严重侵害群众利益的条款。在旅游合同关系中，旅游者即旅游消费者，当旅游者遇到“霸王条款”，可以根据《合同法》第40条、《消费者权益保护法》第26条及《最高人民法院关于审理旅游纠纷案件适用法律若干问题的规定》第六条的规定，请求人民法院确认不公平、不合理的内容无效。

• 问霸王条款合同如何签订
  

  签订的劳动合同中存在霸王条款属于劳动合同无效或部分无效。劳动者不需要遵从，可以向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要求认定劳动合同为无效或部分无效，要求用人单位更正相关条款，因用人单位违规对劳动者造成伤害的，应当承担赔偿责任。 相关法律法规知识： 《劳动合同法》 第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。 依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。 第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效： （一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； （二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； （三）违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

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