口头合同怎么取证？

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• 问口头劳务合同如何取证
  

  1、可以通过电话联系录音等方式进行取证，如果第三人见证的话，可以让其出具证人证言。在寻找口头协议证据的同时，可以收集一些间接证据，双方履行口头合同时，往来的传真、电子邮件、票据、电话录音、聊天记录等方式取证。 2、口头合同的举证方式有人证，书证(出证人书写)，电话录音，视频，单位工作班组长证言证词，劳动仲裁调查取证，事实劳动合同如发放的工资单，加班确认书，职工登记表等等。在发生劳务纠纷时，以劳动合同纠纷起诉可由上述证据形式进行举证。

• 问口头合同怎么证明
  

  口头合同的证明可以采取民诉法规定的证据种类中的一种或几种来证明，比如：短信微信记录、通话录音、证人等证据。如果一方当事人已经履行了全部或部分义务，另一方也接受了履行可以视为口头合同事实上成立。《民事诉讼法》第六十三条证据包括： （一）当事人的陈述； （二）书证； （三）物证； （四）视听资料； （五）电子数据； （六）证人证言； （七）鉴定意见； （八）勘验笔录。证据必须查证属实，才能作为认定事实的根据。根据《民法典》第四百九十条规定，当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。

• 问口头合同怎么写口头合同如何证明自己
  

  证明口头合同首先应当收集相应的证据材料，比如：短信微信记录、通话录音、证人等都可以作口头合同的证明材料。另外，一方当事人已经履行了全部或部分义务，另一方也接受了履行。那么同样也可以视为口头合同事实上成立。

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