劳务派遣合同内容有什么

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• 问劳务派遣协议有什么内容
  

  劳务派遣协议的内容主要有：派遣的工作岗位名称和岗位性质；工作地点；派遣人员数量和派遣期限；按照同工同酬原则确定的劳动报酬数额和支付方式；社会保险费的数额和支付方式；工作时间和休息休假事项；法律、法规、规章规定应当纳入劳务派遣协议的其他事项。

• 问劳务派遣合同包括哪些内容
  

  劳务派遣合同包括以下条款：（1）派遣的工作岗位名称和工作岗位性质（2）工作岗位（3）派遣人员数量和派遣期限（4）根据同行互助原则决定的劳动报酬金额和支付方式（5）社会保险费的金额和支付方式（6）工作时间和休假事项（7）派遣劳动者的工作、生育或患病期间的相关待遇（8）劳动安全卫生和训练事项（9）经济补偿等费用（10）劳务派遣合同期限（1）劳务派遣服务费用的支付方式和标准）违反劳务派遣合同的劳务派遣合同（12）劳务派遣合同的法规定的劳务派遣合同的劳务派遣合同

• 问劳务派遣合同的内容主要有哪些
  

  劳务派遣合同的主体有劳务派遣公司、雇佣公司和劳动者。劳务派遣公司是本法所称的使用者，应履行使用者对劳动者的义务。劳务派遣公司与被派遣劳动者签订的劳动合同，除了本法第17条规定的事项外，还必须明确记载被派遣劳动者的雇佣公司、派遣期限、职场等情况。劳务派遣公司与被派遣劳动者签订2年以上的固定期限劳动合同，必须按月支付劳动报酬的被派遣劳动者在没有工作期间，劳务派遣公司必须按照所在地人民政府规定的最低工资标准，按月支付报酬。

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