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你好您可以根据以下计算方法计算以下:每月应交个人所得税按个人工资薪金计算交纳的个人应交的税额,以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”...
工资税的计算公式是应纳税额=(工资收入-五险一金-扣除数)×适用税率-速计扣除数。免税额为5000,超额累进税率的计算方法如下:纳税=每月应...
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发工资扣税的方法是企业核算,发给员工前代扣代缴,然后统一向当地税务局申报缴纳。工资扣除等于全月应纳税所得额*税率-快速扣除全月应纳税所得额。
计算方法:1。应纳所得税=应纳税所得额*适用税率-快速扣除应纳税所得额。2、应纳税所得额=月收入-5000元(起征点)-特殊扣除(五险一金等)。)-特殊附加扣除-依法确定的其他扣除。三、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。税率按个人月工资和薪金应纳税所得额划分,最高级别为45%,最低级别为3%,共7级。
工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-个税起征点)×适用税率-速算扣除数。 个税起征点是5000元,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数而最后劳动者拿到手的工资也就是实发工资=应发工资-五险一金-缴税。 而个人所得税的税率包括: (一)综合所得,适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。 (二)经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。 (三)利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得和偶然所得,适用比例税率,税率为百分之二十。
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