工资税怎么扣

2022-08-08 43,964人已浏览

张宗垚律师专职律师

北京市京师（深圳）律师事务所

擅长：婚姻家庭、继承、合同纠纷

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专业分析

工资税的扣除方法是应纳税所得额等于月度收入减去5000元的免征额，减去专项扣除、三险一金等，减去专项附加扣除，减去依法确定的其他扣除。其中工资税等于应纳税所得额乘工资税税率，专项附加扣除的项目有子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人。一、工资税收比例征收标准如下： 1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%； 2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%； 3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%； 4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%； 5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25%； 6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%； 7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%； 8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%。二、个人所得税征收范围如下： 1、工资、薪金所得； 2、个体工商户的生产、经营所得； 3、对企事业单位的承包经营、承租经营所得； 4、稿酬所得； 5、特许权使用费所得； 6、利息、股息、红利所得； 7、财产租赁所得； 8、财产转让所得。总之，工资税的扣除方法是应纳税所得额等于月度收入减去5000元的免征额，减去专项扣除、三险一金等，减去专项附加扣除，减去依法确定的其他扣除。其中专项附加扣除的项目有子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人。工资、薪金所得；个体工商户的生产、经营所得；对企事业单位的承包经营、承租经营所得；稿酬所得；特许权使用费所得等费用都属于个人所得税征收范围。

法律依据

《中华人民共和国个人所得税法》
第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

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