报职位记大过合法吗?

大家都在问查看更多

• 问记过3次记大过公司能否免除劳动合同?
  

  公司规章制度有规定的那些可以与他严重违反公司规章制度为由来解决这个劳动合同的。

• 问单位设备大修，合法吗？
  

  国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

• 问记大过可以无偿解除劳动合同吗
  

  很高兴为您解答：劳动合同法第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。所以这个你被记大过被开除公司是没有补偿的，但是如果单位存在其他损害劳动者利益的可以要求支付补偿金。满意还望采纳。

相关法律短视频查看更多

• 0'53
  贴大字报违法吗 怎么处理

  9,682人已观看

• 1'17
  退休职工大病医保怎么报销

  10,629人已观看

• 0'59
  兼职中途离职被扣工资合法吗

  6,761人已观看

• 1'12
  小区没车位不让进合法吗

  7,938人已观看

相关普法查看更多

• 
  记大过能升职吗

  1,508人已浏览

• 
  行政记大过影响职务吗

  754人已浏览

• 
  行政记大过要调离岗位

  1,789人已浏览

• 
  行政记大过

  819人已浏览