没有约定保密费可以要求承担违约金吗？

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• 问没有约定违约金可以要求扣违约金吗
  

  当事人在合同中约定违约金，一是为了保证、督促合同履行，使合同当事人能够直接清楚了解到违约后果，同时也是为了避免在一方违约时，另一方须就产生的损失提供证据证明，从而依照合同约定快速、有效地获得赔偿。如果合同没有约定违约金，并不代表当事人不能追究违约方的赔偿责任。当事人在此情况下，须提供证据证明因违约方的违约行为遭受到的实际损失。 合同法规定，当事人在订立合同时，可以约定一方违约的情况下，向另一方支付违约金。违约金可以是定额，也可以约定计算方法和标准。 如果合同约定的违约金低于当事人因违约受到的损失，当事人可以要求调整，弥补其损失。如果合同约定的违约金过高，相对当事人受到的实际损失来说过分高出，当事人可以向法院提出，要求调整。 对于合同同时约定定金和违约金的，当事人可以选择一项适用，但不得同时兼得。

• 问保密协议没有保密费违反保密协议还需要承担违约金吗
  

  保护商业秘密是法律赋予企业的一项绝对权，不以商业秘密所有权人是否支付保密费为前提，无论企业是否与员工签署保密协议； 或者企业是否支付给员工保密费，员工都应当就工作中所接触到的商业秘密予以保密。擅自泄露商业秘密，员工应当承担赔偿责任，构成犯罪的，可以追究刑事责任。 用人单位仅在与员工的保密协议中约定了竞业限制条款时才可以约定违约金，而对于没有约定竞业限制的保密协议则没有明文规定可以约定违约金。 如果劳动者违反保密协议，用人单位只能主张损害赔偿而不能要求支付违约金。

• 问保密协议没有约定保密费和违约金吗
  

  保护商业秘密是法律赋予企业的一项绝对权，不以商业秘密所有权人是否支付保密费为前提，无论企业是否与员工签署保密协议； 或者企业是否支付给员工保密费，员工都应当就工作中所接触到的商业秘密予以保密。擅自泄露商业秘密，员工应当承担赔偿责任，构成犯罪的，可以追究刑事责任。 用人单位仅在与员工的保密协议中约定了竞业限制条款时才可以约定违约金，而对于没有约定竞业限制的保密协议则没有明文规定可以约定违约金。 如果劳动者违反保密协议，用人单位只能主张损害赔偿而不能要求支付违约金。

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