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是的。 《治安管理处罚法》第二十九条 有下列行为之一的，处五日以下拘留；情节较重的，处五日以上十日以下拘留： （一）违反国家规定，侵入计算机...
年休假不属于公休假。 1、公休假日又称“公休日”。是指国家法律明文规定的带薪休假制度。法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息...
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退休人员年审即退休人员生存认证，操作如下： 1、本人持身份证到社保服务大厅办理； 2、本人不能前往的由亲属带证明交送社保局； 3、也可网上进行认证。
在公司上班自离不发工资属于违法的行为,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。劳动者可以先与用人单位协商，协商不成的可以向劳动监察部门举报，也可以向仲裁委员会申请仲裁。
我国有关法律规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。鉴于您的个案情况不清晰,以上回复可能不能解决您的问题，如需更多详细法律服务，您可留下联系电话，稍后我们会有专业与您联系，进一步解答您的问题，您也可以直接致电
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