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1基本要素 用人单位招聘高校毕业生行为符合诚信规范,并与毕业生签订劳动或聘用合同期为一年及以上的就业协议,劳动派遣方式除外5分 2导向要素 ...
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上海应届毕业生落户条件:1、遵守法律法规和学校规章制度;.纳入普通高校国家统一招生计划,全日制,不属于定向和委托培训,完成学业并取得相应的毕业证书和学位证书;3、在校期间未与任何用人单位有劳动关系或人事聘用关系,未缴纳社会保险(非上海毕业生在校期间或休学期间自主创业,担任企业法定代表人,为本人申请本市户籍,企业为其缴纳社会保险的,不受此条件限制);4、与符合2017年申请本市户籍条件的用人单位签订一年以上劳动或就业合同的就业协议,中介机构派遣人员不予受理。
1.遵守法律法规及学校规章制度; 2.列入普通高校统一招生计划,全日制且不属于定向和委托培养,完成学业并取得相应的毕业证书和学位证书; 3.在校期间未与任何用人单位存在劳动关系或人事聘用关系,未缴纳社会保险(非上海生源毕业生在校期间或休学期间自主创业并担任企业法定代表人,为本人申请办理本市户籍,并由该企业为其缴纳社会保险的,不受该条件限制); 4.与符合提出办理本市户籍申请条件的用人单位签订劳动或聘用合同期为一年及以上的就业协议,中介机构的派遣人员不予受理。
符合本市产业发展方向、信誉良好、注册资金达到人民币100万元(含)以上的企业,且在2016年5月31日前注册登记(非上海生源毕业生在校期间或休学期间自主创业并担任企业法定代表人,为本人申请办理本市户籍的,不受上述注册资金和注册登记时间限制)。
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