员工在工厂宿舍烤火吸烟引起火灾死亡事故算不算

大家都在问查看更多

• 问在工厂宿舍突然死亡算工亡吗
  

  你好看，如果是工作而导致的话是算工亡,如果与工作劳累等无关的话,就不算工亡。根据《集体合同规定》（中华人民共和国劳动和社会保障部令第22号）的规定，企业在职人员因病和非因工死亡后的丧葬补助费、一次性抚恤费和遗属生活困难补助等福利待遇的支付，应由用人单位与本单位职工通过集体协商签订书面协议的形式来确定。原则上丧葬补助费可按本人生前上一年度月平均工资的3个月计发；一次性抚恤费可按死者本人生前上一年度月平均工资的11个月计发，若本人生前上一年度月平均工资高于本人缴纳基本养老保险费基数的，可按本人缴费基数计发。遗属生活困难补助可按不高于当地城镇或农村居民最低生活保障标准的100%计发。所需资金由企业承担。

• 问在工厂宿舍内死亡算工伤吗
  

  看具体情况，如果是在上班期间因履行职务或者上下班途中死亡的，属于工伤。第三章工伤认定 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在４８小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

• 问学生在宿舍吸烟引发火灾该承担什么责任和处罚
  

  看具体造成的损失，如果仅仅是造成了很小的财产损失的话，会受到行政处罚；如果造成人员伤亡或者重大财产损失，涉嫌失火罪

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  火灾怎么追究刑事责任

  3,560人已观看

• 1'15
  火灾刑事案件立案标准

  2,706人已观看

• 0'58
  厂区内交通事故算工伤吗

  2,193人已观看

• 1'09
  在厂里受伤算工伤吗

  3,944人已观看

相关普法查看更多

• 
  在工厂宿舍死亡算工伤吗

  339人已浏览

• 
  员工在宿舍死亡算工伤吗

  3,492人已浏览

• 
  员工加班后在宿舍猝死算不算工亡

  268人已浏览

• 
  员工宿舍死亡算工伤吗

  2,655人已浏览