竞业限制具体有多长

大家都在问查看更多

• 问竞业限制最长有多久
  

  《劳动合同法》第23条第二款规定：“对负有保密义务的按照《劳动合同法》规定，在解除或者终止劳动合同后，符合签订竞业限制条件的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，最长不得超过两年。而且该期限应是连续计算的。劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。”该条款将劳动者的保密义务延续到了劳动合同终结后。

• 问竞业限制最长期限有多久？
  

  《劳动合同法》第23条第二款规定：“对负有保密义务的按照《劳动合同法》规定，在解除或者终止劳动合同后，符合签订竞业限制条件的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，最长不得超过两年。而且该期限应是连续计算的。劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款。”该条款将劳动者的保密义务延续到了劳动合同终结后。

• 问竞业限制期限最长可以有多长
  

  《中华人民共和国》第二十四条的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。在解除或者终止后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。所以，最长时间不能超过两年。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  竞业限制人员的竞业限制期限不得超过

  2,346人已观看

• 1'33
  竞业限制期限是几年

  2,324人已观看

• 1'22
  竞业限制期限是什么意思

  3,942人已观看

• 1'30
  竞业限制的相关规定

  4,383人已观看

相关普法查看更多

• 
  竞业限制有多长

  87人已浏览

• 
  竞业限制具体是多久啊

  116人已浏览

• 
  竞业限制期限有多长

  105人已浏览

• 
  竞业限制期有多长？

  103人已浏览