工伤判定没下来可以停发工资吗

大家都在问查看更多

• 问工伤认定没下来可以停发工资吗，工伤认定期间工资怎么算
  

  工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留

• 问工伤认定没下来可以停发工资吗，工伤认定期间工资怎样算
  

  工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 工伤职工的停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留

• 问工伤认定没下来是否能停发工资
  

  工伤认定没下来不可以停发工资。 【法律依据】依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的； 在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。一般来说，应该是按工伤职工受伤前12个月的平均工资来发放工伤停工留薪期工资。

相关法律短视频查看更多

• 0'59
  工厂停工停产工资怎么发放

  4,722人已观看

• 1'11
  工伤工资怎么发

  4,821人已观看

• 1'29
  工伤员工工资发放标准

  4,427人已观看

• 0'52
  员工工伤期间工资如何发放

  3,277人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤认定没下来可以停发工资吗

  211人已浏览

• 
  工伤认定还没下来，该不该停发工资？

  398人已浏览

• 
  工伤认定还没给可以停发工资吗

  494人已浏览

• 
  工伤认定没下来可以出院吗

  618人已浏览