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一般诉讼时效为3年。依据现行法律规定，合同纠纷案件的诉讼时效一般为3年，但特殊合同纠纷，如国际货物买卖合同和技术进出口合同争议提起仲裁或申请...
根据《民法典》第四十七条规定，经济补偿金的发放标准与劳动者在本单位的工作年限和月工资有关。具体而言，如果劳动者在本单位工作满一年，则每月可获...
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本案是一起典型的赡养纠纷案件,类似的案件在我们的现实生活中并不少见,但通过法律解决这些问题的案例却不多。问题的根源在于人们法律意识的淡薄。因此,我们需要提倡道德规范对人们行为的约束,同时也需要注重法律的最终保障力。当道德约束失效时,应该有完善的法律规定来保护。我们必须认识到,法律需要有人去维护,否则就只是一张空文白纸。因此,当弱势群体的权益受到侵害时,律师的法律援助显得尤为重要,本案也充分体现了这一点。
一般仲裁纠纷需要满足以下四个条件：①双方存在纠纷；②有明确的仲裁事项；③选定的仲裁机构；④双方当事人共同表达仲裁意愿。在表达仲裁意愿时，当事人需要注意四个方面：首先，仲裁协议中当事人请求仲裁的意思表达必须明确；其次，请求仲裁的意思表达必须是双方共同的意思表示，而不是单方当事人的意思表示，否则仲裁协议将无效；第三，请求仲裁的意思表达必须是双方真实的意思表示，不存在当事人被威胁或欺诈等情况，否则仲裁协议无效；最后，请求仲裁的意思表达必须是双方自己表达的意愿，而不是任何其他人的意思表示，如上级主管部门不能代替当事人订立仲裁协议。
根据我国《劳动争议仲裁法》的规定，下列情形可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。这些情形包括：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
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