工伤造成的疤痕能否赔偿

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• 问会留疤痕的工伤怎么赔偿
  

  申请劳动能力鉴定，按鉴定结论享受工伤保险待遇。 职工工伤致脸部划伤6cm长度，经治疗留有疤痕，如果瘢痕达到2cm2，则可以评定为十级伤残；瘢痕面积不足2cm2，则不构成伤残等级。 如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放. 等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额； 如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益，有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。

• 问工伤脸部疤痕赔偿标准
  

  你这种情况肯定可以评定伤残等级了，但是能否评定几级伤残我不好给你确定，七级：12）面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上；八级：面部轻度异物沉着或色素脱失；九级：面部有≥8cm2或三处以上≥1cm2的瘢痕；你认定完工伤之后会进行劳动能力鉴定，到时候根据所鉴定的伤残等级对于工伤保险条例的赔偿项目计算相应的赔偿金额。工伤认定期限一年，注意不要超期。

• 问工伤轻微疤痕赔偿标准
  

  工伤赔偿项目有： 一、医疗费：凭医疗发票计算 二、住院伙食补助费 ①合肥市人社局《关于实施新〈工伤保险条例〉有关问题处理意见的通知》一、职工工伤住院伙食标准按照每人每天20元执行。 三、停工留薪期工资：本人工伤发生前12月平均工资×停工留薪期间 ①《安徽省工伤职工停工留薪期管理办法(试行)》第四条停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工停工留薪期的具体时间，按《安徽省工伤职工停工留薪期分类目录》执行。 四、前往统筹地区外的食宿费用 ①关于实施新《工伤保险条例》有关问题处理意见的通知二、经所在统筹地区工伤保险定点医疗机构出具证明、报工伤保险经办机构审核同意，前往统筹地区外就医的食宿费用标准。 五、住院护理费：在岗职工平均月工资×80%×住院月数

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