相关问答
按照工伤赔偿条例进行赔偿: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死...
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职...
大家都在问查看更多
工地出事故死亡赔偿如果是属于劳动关系,可以赔偿丧葬的补助金,供养亲属的抚恤金,一次性工亡的补助金等,如果是雇佣关系,需要享受相应的赔偿包括医疗费,误工费,护理费,交通费等费用。
1、该死亡事件属于意外事故,承担民事赔偿。 2、不能构成交通事故,《道路交通安全法》第一百一十九条第一项规定:“道路,是指公路,城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方,包括广场、公共停车场等用于公众通行的场所”;第五项规定:“交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件”。 3、属于工伤赔偿的范围。 4、责任方有机动车驾驶员(在有过错的情况下)、机动车驾驶员雇主、死者雇主、施工方(在有过错的情况下)等。
按照工伤赔偿条例进行赔偿: 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40,其它亲属每人每月30,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10。但核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 3、一次性工亡补助金,标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准根据当地的地方法规确定。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
392人已浏览
112人已浏览
119人已浏览
320人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询