工地出事故死亡怎么赔偿

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• 问工地事故死亡怎么赔偿
  

  何种死亡从业人员因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （1）丧葬补助金：标准为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资。 （2）供养亲属抚恤金：按照工伤人员死亡前12个月平均月缴费工资（以本市职工月平均工资60%—300%确定）的一定比例，发给其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其中，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%；孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。核定的各供养亲属抚恤金比例之和不应高于100%。计发标准低于市人力资源社会保障局公布的最低标准的，按最低标准计发。 （3）一次性工亡补助金：从业人员因工死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

• 问工地干活出了事故死亡怎么赔偿
  

  1，你这个不属于工伤，属于雇佣关系。适用人身损害的赔偿标准； 2，房东和你承担连带赔偿责任； 3，死亡的那个要支付丧葬费、死亡赔偿金、精神抚慰金等。受伤的要支付，残疾赔偿金，医疗费，住院伙食补助费，后续治疗费，误工费，护理费，残疾辅助器具费，营养费，交通费，精神损害抚慰金，财产损失赔偿费等。

• 问工地施工员出现死亡事故怎么赔偿
  

  视同工伤，按工亡赔偿。从业人员因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（1）丧葬补助金：标准为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职工月平均工资。（2）供养亲属抚恤金：按照工伤人员死亡前12个月平均月缴费工资（以本市职工月平均工资60%—300%确定）的一定比例，发给其生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其中，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%；孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准基础上增加10%。核定的各供养亲属抚恤金比例之和不应高于100%。计发标准低于市人力资源社会保障局公布的最低标准的，按最低标准计发。（3）一次性工亡补助金：从业人员因工死亡时上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

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