青岛社保补缴有哪些相关的缴纳标准-法师兄

社保的滞纳金是每天加收千分之二；即：欠缴总额*0.2%*欠缴天数；滞纳金开始加收的时间，就是从你应该缴纳而没有缴纳的那一天算起。比如你过去的社保费交到2009年10月31日，后来一直都没有交，现在要继续缴纳社保费，首先要补交去年11月到现在欠缴的部分，还要从去年的11月1日起至今加收滞纳金；如果是单位补交，而不是你为自己缴纳，滞纳金一部分是单位缴纳，另一部分是你缴纳，所以，补交和加收滞纳金由单位和你个人各自分别承担。

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社保的滞纳金是每天加收千分之二；即：欠缴总额0.2%欠缴天数；滞纳金开始加收的时间，就是从你应该缴纳而没有缴纳的那一天算起。比如你过去的社保...

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社保的滞纳金是每天加收千分之二；即：欠缴总额*0.2%*欠缴天数；滞纳金开始加收的时间，就是从你应该缴纳而没有缴纳的那一天算起。比如你过...

个人社保缴费，如果欠费补缴有等待期规定三个月，青岛去年调整等待期一年。只要过了等待期不允许补缴，只允许你续缴费。那么这就是青岛社保补缴流程了。

缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴： 1、职工档案和养老保险手册； 2、《补缴基本养老保险费申请表》； 3、劳动合同、工资发放明细表等； 4、其他相关材料。为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数其中：缴费比例按照现行企业缴费比例执行，即28%，企业20%，个人8%。补缴系数起点为1.1，补缴年度每提前一年系数增加0.1，逐年计算。

如果是单位给员工办理社会保险，完全由单位经办。员工个人只要出示身份证及其复印件就行。如果是个人办理的话，个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种,交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右,医疗为20000*10%=2000左右。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。另外，养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。如果说办理社保，最好通过单位交纳方式比较好一点，因为单位会为我们承担很大一部分费用，进而减轻自己的交费压力。