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社保的滞纳金是每天加收千分之二; 即:欠缴总额*0.2%*欠缴天数; 滞纳金开始加收的时间,就是从你应该缴纳而没有缴纳的那一天算起。比如你过去的社保费交到2009年10月31日,后来一直都没有交,现在要继续缴纳社保费,首先要补交去年11月到现在欠缴的部分,还要从去年的11月1日起至今加收滞纳金; 如果是单位补交,而不是你为自己缴纳,滞纳金一部分是单位缴纳,另一部分是你缴纳,所以,补交和加收滞纳金由单位和你个人各自分别承担。
以下是关于你提出的为什么缴纳社保问题我所例出其中的一个影响因素:断缴社保会影响退休待遇、你可以参考一下: 根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》中关于养老保险的规定:养老保险需要缴满15年后退休才能终身享受,这15年是累计的。这中间如果断了,虽说续上就可以,但是如果间断缴费几年,养老保险金的发放就会少几个百分点,退休后的待遇也会随之下降。 除了养老保险,医疗保险也是有缴纳期限要求的。根据医疗保险的相关政策规定,女性交够20年,男性交够25年,退休才可终身享受。而且医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,超过三个月连续缴纳年限要重新计算。此外,医疗保险如果累计中断3次也要重新计算缴纳年限。而医疗保险中断期间是不能报销相关医疗费用的。 对于社保缴纳相关问题,很多人觉得自己离退休还远,现在没有必要考虑;也有的人觉得未来如果能挣到足够多的钱,社保这些东西根本不值得在乎,因为就不差这些钱。这样的想法当然是不可取的。每个人的财富都可以分为两个层次,最低保障和财富增值,未来通过自己打拼努力挣到的钱属于财富增值,而五险一金相关的社保缴纳就是最低保障。在年轻的时候自己的财富增值都是无法预计的,但是社保作为最低保障却有很强的可预见性。所以社保的问题不容小觑,大家可以通过社保官网和或者社保相关热线服务来经常查询下自己的社保缴纳情况,有断缴的情况及时续缴,最大程度保障自身利益。
社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分,而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益,单位可帮助个人缴纳养老金、医疗保险、住房基金、工伤保险、失业保险以及生育保险等好几项费用。
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