是第三方签合同

大家都在问查看更多

• 问签第三方合同被裁员
  

  第一，三方上如果约定了违约金，那么公司应该赔偿。如果没有约定，这部分就很难赔偿。第二，如果你能证明7月以来在公司工作，那么，你也可以主张与公司形成事实劳动关系，公司违法解除劳动合同，可以主张一个月工资的赔偿。

• 问员工签订第三方合同
  

  第三方合同的意思是员工进入企业工作时，不是和企业之间签劳动合同，而是与企业外包的人力资源公司（即第三方）签劳动合同，所以员工到企业工作属于派遣性质，不是企业的正式员工。

• 问第三方合同值得签吗
  

  第三方合同值得签订，理由如下：因为无论是直接与入职公司签订劳动合同，还是通过公司与入职单位签订，对劳动者而言，如果发生用人单位擅自解除的行为，劳动者都可以向用人单位进行索赔。如果直接与入职单位签订劳动合同，用人单位擅自解除合同的，由入职单位承担赔偿责任；如果通过劳务派遣公司与入职单位签订三方协议，用人单位擅自解除合同的，应由劳务派遣公司承担赔偿责任。所以说，如果签了第三方劳动合同对我们而言是利大于弊的，因为一旦用人单位损害到我们的权利时，我们的权利得到了更有效的保护，用人单位会对我们给予双倍赔偿，这也就是说限制了用人单位无缘无故的解除我们之间的劳动合同关系。

相关法律短视频查看更多

• 1'16
  和第三方签合同的好处是什么

  3,450人已观看

• 1'25
  第三方代签的合同有效吗

  1,462人已观看

• 1'02
  公司第三次合同不签无限期

  7,304人已观看

• 1'05
  第三方合同受法律保护吗

  3,189人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同签署第三方签署合同

  273人已浏览

• 
  签第三方合同好吗

  365人已浏览

• 
  签第三方合同好吗

  6,892人已浏览

• 
  和第三方签署合同

  411人已浏览