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首次工伤鉴定的费用由申请人垫付,鉴定结果出来后鉴定费用工伤基金是可以报销的。 各地工伤鉴定(劳动能力鉴定)收费有差别,一般在200—500元...
向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,不收费。工伤保险条倒例第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进...
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工伤鉴定缴费也称为劳动能力鉴定费是需要的.若用人单位有缴纳社会保险的,劳动能力鉴定费用由工伤保险基金承担食宿费用若用人单位未缴纳社会保险的,由用人单位承担。
关于申请工伤鉴定的费用问题,按目前的情况来看,大部分地区工伤残鉴定费用约350元并提交下列材料:(一)《工伤认定决定书》原件和复印件;(二)有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印(三)工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;(四)劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。
劳动者工伤评残的费用应当由用人单位承担的,如果用人单位不承担的,劳动者可以先行垫付,到时候给鉴定费用的发票给用人单位,要求用人单位报销。 1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等; 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局); 3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。 5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例
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