工伤鉴定费用需要多少-法师兄

工伤鉴定缴费也称为劳动能力鉴定费是需要的.若用人单位有缴纳社会保险的,劳动能力鉴定费用由工伤保险基金承担食宿费用若用人单位未缴纳社会保险的,由用人单位承担。

《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用 (二)住院伙食补助费 (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费 (四)安装配置伤残辅助器具所需费用 (五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费 (六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴 (七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金 (八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金 (九)劳动能力鉴定费. 第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款.依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用.用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用.工伤鉴定需要付费吗劳动局申请的是工伤认定，不要一分钱！社保局去申请伤残鉴定，需要支付鉴定费用，具体多少，各个地方都有差异的，不好说，三五几千一般都是！

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(一)收费依据：自治区物价局、财政厅《关于劳动能力伤残等级鉴定收费标准的通知》。 (二)收费对象：申请劳动能力伤残等级鉴定的单位和个人。 (...

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到当地人社局去申请劳动能力鉴定。不收费。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决...

劳动者工伤评残的费用应当由用人单位承担的，如果用人单位不承担的，劳动者可以先行垫付，到时候给鉴定费用的发票给用人单位，要求用人单位报销。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等； 2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）； 3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。 4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。 5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例

工伤劳动能力鉴定费用因地而异。职工工伤劳动能力鉴定费的收费标准由省、直辖市、自治区规定。设区的市级劳动能力鉴定初始鉴定费一般在280元至600元／人之间。如果在鉴定过程中需要检查和诊断，则在指定医疗机构进行检查和诊断。

不同的伤残鉴定类型是不一样的。（1）司法鉴定应该司法机关指定的鉴定机构坚定（2）工伤伤残鉴定，应该在统筹地区(一般为地级市)的劳动能力鉴定委员会鉴定（3）交通事故伤残等级鉴定，应该在指定机构进行。伤残鉴定费用大概在4000元左右，伤残程度不同收费也不同，各个地方也不一样。工伤伤残鉴定需要提供的材料有以下几样： 1、劳动行政部门出具的工伤认定通知书（原件）； 2、职工因工伤残等级鉴定表（一式三份），照片一栏需粘贴本人近期免冠照片并单独附照片一张； 3、伤病情材料原件（复印件需到医院加盖公章确认），具体包括：入院急诊病历、住院病案、书面检查报告、出院证、出院小结、病历本、病情诊断证明书（申报前两个月内开具）； 4、本人身份证复印件三份。