相关问答
流程如下: 一,起诉,即向有管辖权的法院立案庭递交诉状。 二,立案审查:符合立案条件,通知当事人7日内交诉讼费,交费后予以立案;不符合立案条...
遇到纠纷去法院,这是一般原则,但是有些纠纷直接去法院是不行的,也就是说直接去法院法院不管,比如劳动纠纷,在我国,有一个专门先于处理劳动纠纷的...
大家都在问查看更多
劳动争议案件有前置程序,即先到当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可以在收到仲裁书之日起15日内向人民法院起诉(一裁终局的案件,用人单位不能起诉,只能申诉)。超过15日没有起诉的,仲裁书发生法律效力,等同于法院判决书。可以申请法院强制执行。 向法院起诉的程序:持仲裁书、仲裁委员会的送达回证、民事起诉状向人民法院立案庭提起诉讼,然后按法院的指示进行。
劳动纠纷中,是必须要先经过仲裁,才能提起民事诉讼的。这就是一种前置程序。特别程序的使用范围有选民资格案,宣告失踪、宣告死亡案件,认定公民无民事行为能力、限制行为能力案件还有认定财产无主案件。一般特别程序适用简易程序,且一审终审。简易程序只适用于一审,基层法院,独任审判。普通程序是审理案件的一般程序,审判员或陪审员组成合议庭。
1.首先,到一审立案大厅如交诉状,一般那都有负责审核的法官。然后带身份证以及书。2.审核通过后,交诉讼费,一般也就10元。之后填写表格,写上自己的地址,联系电话等重要内容。3.以后等待电话通知吧,收到电话够,去取开庭的传票,或者可以让法院给你快件邮过来。一般一个月你可以收到传票了,还是比较快的。4.等到开庭,你一定要到庭参加举证质证,再忙都要赶回来,不然呢就前功尽弃了。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
159人已浏览
118人已浏览
144人已浏览
128人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询