劳动法没签劳动合同被辞退怎么赔偿

大家都在问查看更多

• 问没签劳动合同被辞退、怎么赔偿
  

  未签订劳动合同的，员工可以主张： 一是要求补签劳动合同； 二是补缴社会保险； 三是补发未签订劳动合同第二个月开始（最早从2008年2月开始计算）的双倍工资；并赔偿50-100%的经济损失；等等！ 四是如果解雇违法，你可以申请仲裁要求继续履行劳动合同；不愿意继续做下去的，可以主张双倍补偿金和一个月工资的代通知金！

• 问没签劳动合同被辞退怎么赔偿?
  

  用人单位自用工之日起便与劳动者建立了劳动关系，约定的一个月的试用期也包括在劳动合同期限当中，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位没有与你签合同已有过错，只要不是你自身的原因导致没签合同，公司要解除劳动关系，除依法支付你的工资外还要赔经济补偿金，由于你工作未满半年支付半个月经济补偿。如果还能证明违法解除，还可以要求支付赔偿金。

• 问没签劳动合同被辞退怎么赔偿
  

  1、自上班起第二个月没签合同、没上保险，可以要求双倍工资，但是自上班满一年后还没有签定劳动合同，自动升成无固定期限劳动合同，单位就没有权利辞退，除非自己提出辞职。 2、如果单位辞退你，一定要有书面的辞退证明、盖有单位公章的。那样就能拿到经济补偿金。 3、如果自已提出辞职，一定要在辞职证明上写上是因为单位没与你交纳社会保险，你才提出的离职，这样保险和经济补偿金也都能要到。 3、保险：城镇户口可能要求单位补缴，农村户口只能补偿。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  劳动合同没签被辞退怎么赔偿

  2,254人已观看

• 0'54
  不签劳动合同被辞退怎么补偿

  1,636人已观看

• 1'00
  没续签劳动合同怎么赔偿

  2,164人已观看

• 0'52
  没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗

  6,186人已观看

相关普法查看更多

• 
  没签劳动合同被辞退怎么赔偿

  194人已浏览

• 
  劳动合同没签被辞退怎么赔偿

  782人已浏览

• 
  没签劳动合同被辞退怎么赔偿

  814人已浏览

• 
  没签劳动被辞退合同怎么赔偿?

  78人已浏览