个体户不给员工买社保怎么办

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• 问个体工商户能给员工买社保吗
  

  个体工商户能给员工买社保。 企业首次办理社会保险程序如下： 一、企业需要携带如下证件： 1、单位法人代表身份证复印件并加盖公章; 2、组织机构代码证复印件并加盖公章及原件; 3、工商营业执照复印件及原件(复印件各一份)。 二、其它需要携带： 1、公章; 2、《职工申报表》; 3、新增参保人员一寸彩照二张及身份证复印件一张; 4、农业户口人员提供农业户口复印件(复印第一页和本人页); 5、新增人员同时报U盘。 用人单位办理社会保险登记后才能申报缴纳社会保险费，不能向前补缴。

• 问个体户不缴社保可以给员工买保险吗？
  

  给员工上保险，个人交纳保险单金额作为当月薪水，需要交纳个人所得税。根据《财政部国家税务总局关于个人所得税有关问题的批复》（财税〔2021〕94号）第一条限定，单位为工人个人买下商业性增加养老保险等，在解决投保手续时应作为个人所得税的“薪水、薪金所得”事项，按税法限定交纳个人所得税；因各种原由退保，个人未获到事实上收入的，已交纳的个人所得税应予以送还。因此，公司在为工人解决商业保险投保手续时，应将保费计入工人当月的薪水、薪金所得中计征个人所得税。

• 问公司不给员工买社保，不给员工买社保怎么办
  

  公司不上社保是违法的。劳动纠纷涉及的赔偿比较多，具体有以下几项： 1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单位支付双倍工资； 2、没有交社保的，可以要求用人单位补缴社保或者以现金补偿； 3、违法解除劳动合同关系的，可以要求用人单位支付双倍经济补偿金也就是赔偿金； 4、用人单位提出解除劳动合同关系，是合法解除的，可以要求用人单位支付经济补偿金； 5、加班没有支付加班费的，可以要求用人单位支付加班费； 6、未休年休假、法定节假日的，可以要求用人单位支付三倍工资； 7、收取押金、证件是违法的，用人单位必须返还。

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