订立劳动合同时需要注意哪些问题？

大家都在问查看更多

• 问在签订劳动合同时需要注意哪些问题, 签订劳动合同时要注意哪些问题
  

  如签劳动合同，需注意：劳动合同期限，工作内容、地点、时间，工作报酬，社会保险，劳动保护等。根据《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（三）劳动合同期限；（四）工作内容和工作地点；（五）工作时间和休息休假；（六）劳动报酬；（七）社会保险；（八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。若能提供进一步的信息，有助于提供更为详细准确的解答。

• 问订立劳动合同的时候需要注意哪些问题
  

  订立劳动合同需要注意的问题： 一、劳动合同的内容要全。 二、要签书面合同，并且要求保留一份合同。 三、试用期内也要签合同。 四、正确行使订立劳动合同过程中的知情权。

• 问订立劳动合同需要注意哪些问题呢
  

  订立劳动合同需要注意的问题： 一、劳动合同的内容要全。 二、要签书面合同，并且要求保留一份合同。 三、试用期内也要签合同。 四、正确行使订立劳动合同过程中的知情权。

相关法律短视频查看更多

• 1'00
  劳动合同需要注意的问题

  1,294人已观看

• 1'05
  合同变更需要注意哪些问题

  539人已观看

• 1'00
  买房签合同时要注意哪些问题

  730人已观看

• 1'00
  买新房签合同需要注意哪些问题

  1,901人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动合同订立时需要注意哪些问题？

  100人已浏览

• 
  订立劳动合同需要注意哪些问题呢

  122人已浏览

• 
  订立劳动合同要注意哪些问题？

  73人已浏览

• 
  签订劳动合同时需要注意哪些问题

  139人已浏览