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首先,应进行工伤认定,先申请仲裁按工伤待遇要求赔偿,然后,公司不能解除合同,违法解除的应支付双倍赔偿金。...
按工伤级别享受工伤待遇。如果用人单位没有为你办理工伤保险,用人单位则要按工伤待遇标准赔偿。...
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需根据伤残等级、工资标准等综合计算,以上供参考,如需更多帮助,可预约咨询。
急性期过去疼痛减轻后,就可以开始做股四头肌操练,以免发生肌肉萎缩。
给于补偿,每年工龄给予一个月工资,不足一年按一年算,不足6个月按照半年算
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