相关问答
工伤报销仅仅是报销治疗费用,在医疗终结之后自行整容并不在报销范围内。是不能报销的。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病...
最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多;另外社保可以自己缴存:个人名义交纳:需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,...
大家都在问查看更多
你弟弟应当申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔付数额——要求赔付。不行,申请工伤赔偿劳动仲裁维权! 申请工伤认定应当在受伤害一年内提出申请。 申请工伤认定需提交a/身份证复印件、b/劳动关系证明、c/病历资料,到劳动部门填写申请表,交上去就可以了!
育保险主要包括四部分内容:生育津贴、一级医院1700元。你所提到的社保卡需要社保部门进行查询,是否参加生育保险、二级医院3900元、一级医院3600元、国家和本市规定的其他费用。生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育医疗费用、计划生育手术费用、二级医院1800元:三级医院4000元,必须同时具备两个条件:一是缴纳生育保险时间累积满一年(部分地区略有出入);二是在生育期间必须处于在职状态,并继续缴生育保险费用。2,要享受生育相关报销、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费。剖腹产和顺产根据不同等级的医院有不同的报销比例:1、自然分娩的医疗费。而生育保险必须由用人单位缴纳,个人是不能购买社会生育保险的:三级医院1900元、人工干预分娩的医疗费:三级医院2100元、二级医院2000元、一级医院1900元。3、剖宫产不伴其他手术的医疗费:三级医院3800元、二级医院3700元、一级医院3500元。4、剖宫产伴其他手术的医疗费
一般工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 第六十一条规定:本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
321人已浏览
161人已浏览
151人已浏览
294人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询