劳动关系与劳务关系的区别在哪

大家都在问查看更多

• 问劳务关系与劳动关系赔偿区别在哪
  

  《企业职工工伤保险试行办法》的规定，作为劳动者的职工在为用人单位工作过程中发生伤亡事故的，只要不是劳动者的故意行为造成的伤害，即使是劳动者过失违章行为所致，都应认定为工伤。 工伤事故的损害赔偿，适用的是无过错原则。即使用人单位没有过错，仍然应当对遭受工伤的劳动者承担赔偿责任。

• 问在劳动法中, 劳务关系与劳动关系的关系的区别?
  

  我国劳动法所称劳动关系是指在实现社会劳动的过程中，劳动者与所在单位（即用人单位）之间的社会劳动关系。劳动法所调整的这种劳动关系，也可以称之为狭义的社会劳动关系。所谓劳务关系是指提供劳务的一方为需要的一方以活劳动形式提供劳务活动，而需要方支付其约定的报酬的社会关系。二者的区划在于，劳动关系的一方必定是劳动者，另一方是单位（包括个经济组织），而劳务关系则可以双方都是单位，也可以双方都是公民，或一方是单位，另一方是公民。此外，劳务关系中提供劳务的一方并不是需要方的成员，他们不是以需要方单位职工的身份，而是以劳务提供者的身份从事劳动。而在劳动关系中，劳动者一方要成为另一方用人单位的成员。并遵守单位的内部劳动规则。劳动关系由劳动法调整，而劳务关系由民法调整。

• 问劳务关系与劳动关系的区别
  

  《劳动合同法》劳动关系是指劳务一方为劳务一方提供劳务服务，劳务一方按照约定支付报酬而建立的民事权利义务关系。建立劳动关系可以是书面、口头或其他形式。劳动关系是一种传统的经济和社会关系。两者都是以人类劳动为目标的合同。

相关法律短视频查看更多

• 1'33
  劳务关系和劳动关系的区别

  673人已观看

• 1'07
  劳动关系和劳务关系有什么区别

  6,298人已观看

• 3'13
  劳务合同与劳动合同的区别在哪里

  45,491人已观看

• 1'00
  劳动合同与劳务合同的区别在哪里

  5,133人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动关系与劳务关系的区别在哪

  158人已浏览

• 
  劳动关系与劳务关系与劳动关系的区别

  540人已浏览

• 
  劳务关系与劳动关系的区别

  267人已浏览

• 
  劳动关系与劳务关系的区别

  1,105人已浏览