我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

无加班费月薪怎么计算?

2022-12-16
大多数单位都是实行月薪制度的,劳动法对职工加班后单位必须支付加班工资(有的情况是补休)的规定也主要是针对实行月薪制度的单位的。除了劳动法对月薪责任制没有加班费的规定,有关部门对加班工资怎么计算也有详细的规定,以你的问题为例,将月薪除以 20、92(天),就是日工资的标准;再除以 8,就是小时工资了。以此为基础,如果是法定节日加班,就把日工资乘以300%;休息日加班,就把日工资乘以200%;如果是平时8小时外加班,就把小时工资乘以加班的时数。关于加班的上限时数,劳动法明确一般每日不得超过一小时,特殊情况不得超过三小时,每月不得超过三十六小时。

相关问答

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

大家都在问查看更多

相关法律短视频查看更多

相关普法查看更多

看完还不明白?马上在线问一下吧!

点击提问 快速获得指导

网友热门关注

法师兄 专业问答 详情

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询