照片上的工资单可以作为确认劳动关系的证据吗, 工资单复印件有效吗

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• 问工资单可以作为起诉的依据吗？
  

  工资单可以作为起诉依据。 劳动者维权应保留以下证据： 1、来源于用人单位的证据，如与用人单位签订的劳动合同或者与用人单位存在事实劳动关系的证明材料、工资条、用人单位签订劳动合同时收取押金的收条、用人单位解除或终止劳动关系通知书、出勤记录等; 2、来源于其他主体的证据，如职业中介机构的收费字据等; 3、来源于有关社会机构的证据，如发生工伤或职业病后的医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书、向劳动保障行政部门寄出举报材料的邮局回执; 4、来源于劳动保障部门的证据，如劳动保障部门告知投诉受理结果或者查处结果的通知书等。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条

• 问劳动合同复印件可以作为证据吗
  

  劳动合同复印件，要经过对方质证认可证明能力，才能作为劳动仲裁的证据，如果对方对其复印件不认可的话，是不能作为劳动仲裁证据的。 一、一般在仲裁庭开庭的时候，都会对证据的真实性、合法性、关联性进行质证，只有经过对方质证，并且认可的证据，才能作为证据。 二、一般原件的效力高于复印件的。

• 问复印件可以作为证据吗？
  

  复印件可以作为证据使用，但对方提出异议，就不能作为直接证据，必须有其他证据相印证。《》第68条规定：证据是指能够证明案件真实情况的客观事实，以上证据必须查证属实，在诉讼中不得作为认定事实的根据，书证应当提交原件，没有其他材料可以印证。最高人民法院在《关于适应中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》中明确规定：证据材料为复印件，在民事诉讼中提交原件。

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