厂里不让辞职应该怎么解决有没有法律规定

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• 问厂里不让辞职怎么解决,怎么规定的
  

  工厂不让辞职，劳动者可以提前三十日以书面形式通知工厂，到期自动解除劳动合同，这是法律授予劳动者的辞职权。或者用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的，劳动者可以单方面解除劳动合同，不需要用人单位同意。

• 问厂里辞职车间领导不批应该怎么办，有没有法律规定
  

  厂里的劳动者辞职，但车间领导不批，如果劳动者是提前三十日以书面形式通知工厂的，到期后即可解除劳动合同，不需要车间领导批准；如果还在试用期的，提前三日通知工厂即可。

• 问工厂不让辞职怎么办有没有法律规定
  

  工厂不让离职的，劳动者可以提前三十日向工厂的人事管理部门提交离职申请书。在三十天时间届满后，劳动者属于依法离职，与用人单位的劳动关系就解除了。如果用人单位违反劳动时间，导致劳动者离职的，延长工作时间每月累计不得超过36个小时，应当支付相应的加班工资。关于工厂不让辞职怎么办的问题，还可以点击在线律师咨询，我们帮你更快更有效的解答。

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