试用期辞职有合同吗

大家都在问查看更多

• 问试用期辞职有工资吗？合同有没有
  

  试用期辞职，用人单位应当在劳动者辞职到期三天之内结清所有的工资，并为其办理离职手续。 一、劳动者在试用期期间，只要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 二、劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八 十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

• 问试用期没有签合同辞职可以提前辞职吗
  

  1、在试用期内只需要提前3天就可以了。但是转为正式员工后就要提前一个月辞职了。 2、你们口头约定试用期一个月，是否有书面的证据呢是否有签订劳动合同，试用期是否在合同中约定 3、如果有合同，那你3天就可以走了，因为尚在试用期内。如果没有合同，你有2个办法 （1）通过其他证据证明你尚在试用期内，提前3天辞职走人。 （2）如果没有其他证据，那你只能提前30天辞职。 4、即使你没有证据证明你尚在试用期，现在就走人，他们也必须付你工资。如果他们不支付工资，你也可以仲裁。但此时需注意的是，你违法离职给公司造成的损失，是要赔偿的，这个损失举证义务由公司承担。

• 问试用期没签合同辞职有工资吗
  

  过了试用期提前三十天书面通知单位辞职 没劳动合同，可以要求入职第二个月起一年内双倍工资补偿 《劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

相关法律短视频查看更多

• 1'01
  试用期可以随意辞职吗

  1,100人已观看

• 0'58
  试用期内可以随时辞职吗

  52,215人已观看

• 1'16
  试用期被辞退有补偿吗

  59,729人已观看

• 1'25
  合同不到期辞职有违约金吗

  1,289人已观看

相关普法查看更多

• 
  试用期未签合同辞职合同还有用吗

  120人已浏览

• 
  试用期没有合同可以辞职吗？

  117人已浏览

• 
  试用期内没有合同能辞职吗

  158人已浏览

• 
  试用期没有签合同能辞职吗

  116人已浏览