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工资条款是的必备条款和主要条款,不可或缺。劳动合同试用期满后不填工资是违反的行为,所以劳动合同试用期满后工资不能不填。劳动合试用期同满后不填...
关于劳动合同到期后没有续签的影响,这里可以参考一下我国的法律规定: 1、劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动合同。合同期内,...
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劳动合同到期后,双方未续签合同,但员工继续工作的有关规定视为劳动双方同意以原条件继续履行合同,但任何一方提出终止劳动关系的人民法院都应予以支持。 劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作。原用人单位未表示异议的,视为双方同意在原条件下继续履行劳动合同。 劳动合同续订是指劳动合同期满后,双方经协商达成协议,继续签订与原劳动合同内容相同或者不同的劳动合同的法律行为。
最好不要主动离职,医疗期单位违法解除劳动合同是要给予赔偿的。你在医疗期内休假原工资福利待遇不变,护理费可以计算至定残之日止。
正常情况下不会有影响,但是即使是判了缓刑,也是已经构成犯罪,承担了刑事责任,会有记录,遇到需要开具无犯罪证明的情形下,就会有影响。
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