小额贷款公司罚息每天按8% 算合法吗?

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• 问小额贷款公司合法吗?
  

  一般情况，小额贷款公司是按照自身的经营实力以及市场原则进行自主划定，在利率市场化的今天，利率变化是市场允许的，但是最高上限不得高于同期银行利率的四倍，否则就成了高利贷，至于最低限制，人民银行公布的贷款基准利率的0.9倍。 不同的小额贷款公司，不同的贷款产品都有不同的贷款利率，有时候，不同的人去申请同一款小额贷款产品甚至利率都不相同。

• 问小额贷款公司贷款利息是如何计算
  

  债务指债权人向债务人提供资金，以获得利息及债务人承诺在未来某一约定日期偿还这些资金的行为。而个人债务利息则是指债权人向债务人提供资金，债务人承诺在未来某一约定日期偿还这些资金及其约定利息的法律行为。

• 问劳动合同约定每天8小时，且约定每天8小时，公司安排加班，合法吗
  

  首先，您与用人单位签订了书面劳动合同，且对工作岗位作出了明确规定，因此，双方应该按照合同约定履行各自义务。其次，用人单位违反合同义务，要求您去从事巡逻的职务，与您签订的书面合同约定内容不符。安排您巡逻是改变了合同内容，必须要跟劳动者进行协商沟通，否则，用人单位是无权随意进行调岗的，且这种调岗或者安排已背离最初的目的。因此，对于与您工作职责无关的，您无需履行。再次，劳动合同约定了每天八小时，且公司安排加班，是否有相关证据证明您从事加班行为，如果您能够有证据证明，那么可以要求公司支付您加班的劳动报酬。最后，如果用人单位因此解除劳动合同，那么您可以向用人单位主张要求赔偿金。根据《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。因此，如果用人单位解除劳动合同，您可以向用人单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁，要求支付加班费和赔偿金。

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