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是不可以混着发放的。因为加班费和工资绩效是两部分完全不同概念的薪资组成,因此需要结合实际的情况来分别对两部分的薪资进行具体的计算,并单独进行...
学校是不能提取教师绩效工资发加班费的,绩效工资属于劳动者工资的一种,如果用人单位安排劳动者加班未支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求...
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劳动者和用人单位建立劳动关系,劳动者的绩效工资通常是不含加班费的,绩效考核通常是劳动双方约定绩效考核的目标、措施、考核方法,针对考核结果与劳动者部分报酬进行浮动的机制。 加班费是用人单位安排加班的,按照国家有关规定向劳动者支付的额外的合法报酬。
你说的情况较为复杂,可以将有关材料请律师具体审核一下,与律师详细面谈。
关于我国法律规定的绩效工资能算加班费吗,加班工资和假期工资的计算基数按以下原则确定:(一)劳动合同对劳动者月工资有明确约定的,按劳动合同约定的劳动者所在岗位相对应的月工资确定;实际履行与劳动合同约定不一致的,按实际履行的劳动者所在岗位相对应的月工资确定。(二)劳动合同对劳动者月工资未明确约定,集体合同(工资专项集体合同)对岗位相对应的月工资有约定的,按集体合同(工资专项集体合同)约定的与劳动者岗位相对应的月工资确定。
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