公司拖欠公司员工工资，现在仲裁判决终局什么时候能拿工资呢

大家都在问查看更多

• 问公司拖欠员工工资员工工资仲裁股东资产是什么？
  

  用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；；也可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

• 问公司拖欠工资仲裁能要回工资吗
  

  没有签订劳动合同，超过一个月，你随时可以解除劳动关系，掌握好证据证明你与企业存在劳动关系，然后申请劳动仲裁，要求支付拖欠的工资和25%的赔偿金，同时还可以要求支付双倍工资。除了仲裁，如果你只需要要回你欠的工资，那可以找监察投诉，让他们为你追回欠的工资。不过中国的监察基本是行政不作为，他们多数与企业有千丝万缕的联系，而且鉴定是事业单位，他们需要企业提供资金帮助，发资金。

• 问公司拖欠员工工资怎么办，公司拖欠员工工资怎么解决
  

  劳动法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： 未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的； 公司拖欠员工工资符合85条的第一款。解释为用工单位在支付完拖欠工资后，还应该向劳动者支付拖欠工资总金额的百分之五十以上百分之一百以下的赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 1'04
  公司拖欠工资怎么解决

  1,179人已观看

• 0'58
  上市公司拖欠员工工资怎么办

  3,296人已观看

• 1'05
  劳动局公司拖欠工资怎么办

  1,157人已观看

• 1'41
  一个公司拖欠员工工资怎么办

  1,049人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司拖欠员工工资,员工仲裁后会怎么样

  448人已浏览

• 
  公司拖欠员工工资劳动仲裁怎么赔

  430人已浏览

• 
  公司拖欠工资劳动仲裁

  239人已浏览

• 
  公司拖欠员工工资

  258人已浏览