注册地址用否可以？-法师兄

营业执照上的注册地址可以进行变更。r首先要取得新变更的地址的房产证复印件、如果是租赁的还要有租赁合同。r然后出具股东会决议、章程修正案、委托书、变更登记申请书。r将以上材料一并交到工商局办理变更备案手续。r一般3-5个工作日可以取得新的营业执照。

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肯定是独立的啦！注册后，您的公司和普通公司一样，公司该有的证件都有；别人注册只是提供地址帮您注册，不存在合伙关系。...

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公司的注册地址，可以是住宅。每个地方的工商行政部门或市场监管部门，会用不同的规定，有些城市的主城区，为了城市管理、居民的安全、环境卫生等因...

不合法。需要变更营业执照地址，按照实际地址申请变更登记。依据现行工商登记法规，一个企业只能有一个法定注册地址，并以执照上登记的为准。如果企业的实际情况跟登记的不一样，被查出来，应会被纳税经营异常目录名单，此名单上的企业信息会被公示，对公司的名誉和形象产生不好的影响。办公地点不在法定注册地址上，这是违法的，当地工商部门可以按无照经营查处（因为在办公场地要挂营业执照，执照上的地址对不上，就是异地经营，这种行为就是无照经营）。

劳动合同经营地址，注册地址，工作地点不同是可以的。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定第十七条劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； (三)劳动合同期限； (四)工作内容和工作地点； (五)工作时间和休息休假； (六)劳动报酬； (七)社会保险； (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护； (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

劳动合同中的经营地址、注册地址、工作地点可以不同。但在签订劳动合同时,应当写明经营地址,即劳动合同的履行地。因为这涉及如果发生劳动纠纷的相关仲裁的管辖权问题。法律规定对法人或者其他组织提起的民事诉讼，由被告住所地人民法院管辖。同一诉讼的几个被告住所地、经常居住地在两个以上人民法院辖区的，各该人民法院都有管辖权。