劳动局没有劳动合同可以找劳动局吗

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• 问没签劳动合同找劳动局有用吗
  

  有用的。《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定：建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

• 问没可以找劳动局吗？
  

  如果你没有用人单位出具的工资欠条，可以提供其他能够证明单位欠你工资的证据，并需要向劳动社会保障部门提交书面的材料，当然你也可以直接凭证明欠你工资的证据直接向法院起诉。

• 问没合同找劳动局
  

  用人单位与劳动者没有签订劳动合同的，不会影响劳动者所主张的请求。只要劳动者可以通过其打卡记录、工资条、考勤卡、工牌等，确定双方存在事实上劳动关系即可。

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