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劳动合同到期终止日期一般由合同约定的日期决定,无约定的,终止日期为办理离职的当天。用人单位应当在终止劳动合同时出具终止劳动合同的证明,并在十...
终止劳动合同通知书通知日期应该是办理离职当天。员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事...
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劳动合同到期终止日期其实并不是公司和员工协商解除关系的日期或者员工主动声明辞职的那天,而是员工得到通知后在公司已经办理完毕所有的离职手续的时候才是他们之间合同正式终止的日期。
第四十四条有下列情形之一的,劳动合同终止: (一)劳动合同期满的; (二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的; (三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; (四)用人单位被依法宣告破产的; (五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。
劳动合同到期的日期那一天,劳动者按照正常上班时间参与考勤,应当算为上班。?第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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