劳动法有关于缴纳住房公积金的规定吗

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• 问缴纳住房公积金，劳动者如何写投诉书
  

  一句话：某某公司违法，未给员工缴纳住房公积金，请相关部门予以解决为盼。

• 问住房公积金的定义和缴纳是如何规定的
  

  根据国务院《住房公积金管理条例》规定，住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金。职工住房公积金包括职工个人缴存和职工所在单位为职工缴存两部分，全部属职工个人所有，两部分缴存比例现均为职工个人工资的8％。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式。单位为职工缴存的住房公积金是职工工资的组成部分，单位为职工缴存住房公积金是单位的义务，享受住房公积金政策是职工的合法权利。一些单位不给职工建立住房公积金制度的做法侵犯了职工个人应享有的合法权利。

• 问关于住房公积金停缴有什么影响
  

  1、公积金的断交只会影响已经存在公积金贷款的人和申请公积金贷款的人，其他没有直接影响。2、假如职工已申请办理公积金贷款，并且长期性断交住房公积金，住房公积金管理中心能够依据合同约定，将剩余贷款按商业贷款的利率计算。如果是需要申请公积金贷款的连续缴纳6个月以上的住房公积金，申请时处于缴纳状态。3、因为换工作的理由在3个月个月以内，可以补充使用，中断3个月以上需要重新交付6个月以上。4、住房公积金制度实际上是住房保障制度，是住房分配货币化的形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。单位和员工个人必须依法履行支付住房公积金的义务。员工个人支付的住房公积金和公司支付的住房公积金，实行专家存储，归员工个人所有。

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