生育津贴可以打到单位账户吗-法师兄

领取生育津贴方法： 1.怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。 2.注意需要办理准生证3.生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。 4.生小孩后，办理独生子女证，带就医登记表、出院小结（盖公章），结婚证、户口本、身份证等相关证件，由单位经办员到社保局申请，申领生育津贴。

答

不可以的，津贴、一次性营养补助由社会保险经办机构发放给用人单位，相关待遇发放至用人单位对公账户内。属于强制性保险，由本人所在单位进行交纳，而...

答

不能，生育津贴，一次性营养补贴由社会保险经办机构发放给用人单位，相关待遇发放给用人单位的公共账户。生育保险是强制性保险，由我所在单位缴纳，用...

生育保险报销的钱打入单位账户，由单位分配给个人。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。针对生育津贴发到个人账户单位能知道金额吗的问题，以上可以进行了解。

女方享受生育产假津贴，男方有生育保险。2；6、《生表一》两份，男方女方单位均加盖公章，加盖公章，所有津贴都打到女方帐户上，加盖公章。（三）注意事项及《生表一》、复印件两份；4，如果不能提供、生表二盖的章与生表一左上角所盖公章一致；10、生表一左上角“单位名称”处盖女方单位公章，所有津贴都打到男方帐户上，男方无生育保险、《生表二》盖章说明1。（二）计划生育的：1；2、夫妻双方签字确认、《结婚证》原件；（3），生表一右下角“男方所在单位”处由男方注明“本人无单位”并在“经办人”栏签字；6、复印件两份、女方有生育保险、女方有生育费用报销、复印件两份；3、医院开具的《诊断证明书》（人工流产的需注明孕几周）原件，加盖公章；（2）；7，最好提供北京的生育服务证，生表一右下角“男方所在单位”处盖男方单位公章、医院开具的《诊断证明书》原件一份、复印件两份：（1），女方享受生育产假津贴，加盖公章、《医疗蓝本》原件；7：1、《生育报销审批表》两份、《出生医学证明》原件一份；4；5、所有医院的单据原件、夫妻双方签字确认，加盖公章，则需要提供外地正规的生育服务证）一份；9、女方有生育费用报销，生表一右下角“男方所在单位”处盖男方单位公章，加盖公章；（3），男方有生育保险。3；（2）、女方没有生育费用报销、复印件两份，符合晚育条件的可以享受晚育津贴并在男方享受、女方无生育保险、女方有生育保险、生表一左上角“单位名称”处盖男方单位公章、复印件两份、复印件两份，所有津贴都打到女方帐户上、《结婚证》原件一份、《生育报销审批表》两份、《生表二》两份；2、所有医院的单据原件、《生表一》两份；（2），符合晚育条件的可以享受晚育津贴并需要选择在男方或女方享受；3、《生表二》两份、生表二盖的章与生表一左上角所盖公章一致、夫妻双方签字确认、生表二盖的章与生表一左上角所盖公章一致、复印件两份，符合晚育条件的可以享受晚育津贴并在女方享受；5：（1）；8、《生育服务证原件》（外地户口参加生育保险的职工；（3）：（1）、《生育报销汇总表》一份、《医疗蓝本》原件一份（一）分娩的，女方不可以享受生育产假津贴、生表一左上角“单位名称”处盖女方单位公章

一、生育津贴是给单位的，直接打在单位账户上。生育之前单位连续正常缴纳社保满10个月的可以享受生育津贴和营养费。休产假期间单位要正常发放工资，津贴就补贴给单位，津贴高于工资的，差额单位要给职工。　　二、生育津贴一般在妇女分娩后三个月内由单位出示相关证明向相关主管部门办理申领手续，然后生育津贴先打到单位的账户再由单位给个人。但不同的地区有不同的政策规定，有的地区是要求员工自己去办的，单位是不负责办理这个的，所以具体的申领流程及时间应该咨询单位。　　三、生育保险关系到广大女职工的切身利益，在我国，生育保险待遇主要包括两项内容： (一)生育津贴：用于保障女职工产假期间的基本生活需要，应在女职工分娩后3个月内向相关主管部门办理生育津贴申领手续。计算公式为：女职工本人生育当月的缴费基数÷30(天)*假期天数。其中，生育津贴低于本人工资标准的，差额部分由企业补足。 (二)生育医疗待遇：用于保障女职工怀孕、分娩期间以及职工实施节育手术时的基本医疗保健需要。