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简易的劳动合同范本当中也应该包括劳动合同双方当事人的基本情况，工作的内容和地点，工作时间和休息休假，劳动保护，劳动条件和职业危害防护，社会保...
简易劳动协议包括双方的基本信息，劳动合同的期限，工作内容和工作地点，工作时间，劳动报酬，职业危害防护，劳动条件，规章制度，劳动合同的变更，解...
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经友好协商一至达成合作协议如下：一．合伙人：二．合作项目名称：三．合作形式：联合经营，均等投资，共担风险，共同收益；四．资金投入：400万元。即合作人每个出资100万元；五．资金到帐时间：2012年2月15日前；六．项目经理：合伙人一至同意樊春俊为项目经理，全权负责项目实施运行。七．相关规定：1．项目经理应对全体合伙人负责，尽心尽责，不弄虚作假。每月须将项目实施情况以书面形式向全体合伙人汇报，并接受合伙人的检查监督和质询；2．合伙人在项目实施中不得撤离投入资金，特殊情况必须征得全体合伙人的同意；3．项目经理在项目实施过程中如经营不善或出现重大失误，合伙人有权作出更换项目经理的决定；4．项目经理在任职期间对项目的扩大、项目的增加及10万元以上支出必须征得全体合伙人同意后方可实施。八．未尽事宜，届时由全体合伙人以会议形式再行协商，并对协商结果形成书面决议，由全体合伙人签字认可，予以生效。九．本合同一式四份由全体合伙人签字后生效。合伙人签字：签字日期：
（一）甲乙双方经协商确认执行下列条款，乙方工作时间平均每周不超过四十小时，甲方应当保证乙方每周至少休息一日。 a、甲方实行每天小时工作制。具体作息时间，甲方安排如下：每周工作天，每周休息天。 b、甲方实行轮班制，安排乙方实行班运转工作制，每班工作时间小时。 （二）甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，简易劳动合同模板保证乙方的休息与身心健康。甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工会和乙方协商同意，并依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
1、以劳动合同作为确立劳动关系的基本形式，有利于改变过去劳动制度存在的弊端，对劳动者来说，有利于保障其合法权益，主要体现在： (1)有利于劳动者选择职业，有了择业的主动权 (2)有利于劳动者增强竞争意识，促进努力学习文化科学知识，全面提高素质 (3)在劳动合同中写入了劳动者的权利，其正当权益受到国家法律保护，有利于劳动者合法权利的实现。 2、签订劳动合同是对劳动者合法权益的法律保障，劳动合同的存在时劳动关系存续期间的其他劳动法律关系都是以劳动合同为中心的。 3、根据《劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。这些条款的落实是劳动者合法权益的具体化，也是防止纠纷发生和解决纠纷时重要的法律依据。
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