天津这边的三级工伤规定是多少

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• 问天津工伤伤残等级规定
  

  工伤事故处理得按以下先后程序进行： 1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实劳动关系（有劳动合同时不需此程序）； 2、认定了劳动关系后再申请认定为工伤，包括认定后可能发生的诉讼； 3、做劳动技能鉴定评定伤残等级（特别注明不是司法鉴定）； 4、根据鉴定结果进行劳动争议仲裁，主张工伤赔偿，用人单位除了应支付治疗费护理费伙食费和治疗与休养期间工伤津贴外，还应支付一次性伤残补助金，终止用工人得支付一次性就业补助金和医疗补助金。

• 问咸阳这边九级工伤赔偿标准是多少
  

  职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问天津这边户口是怎么来的
  

  应届毕业生天津户口落户是：凡具有研究生及以上学历的人员，与本市正式注册的企业签订正式劳动合同，有自己名下住房，可以到住房所在地的派出所或户政大厅申办人才引进落户，并且其配偶和18周岁以下子女可以随本人一起落户。具有全日制普通大学本科学历的外省市人员，年龄在35周岁以下，已与本市注册的企业签订正式劳动合同，准予在津落户，在津落户满三年的，准予配偶投靠落户。

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