XX的可以在你们银行申请吗？-法师兄

目前我行尚未在山东潍坊尚未设立营业厅，正常情况下无法办理贷款。您也可以咨询济南XX，联系您可以通过网站右上角“服务网点”查询。感谢您的访问。

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所谓商业银行，本质上是一个吸收存款并进行放贷的机构。而且银行不是慈善机构，存款利率一定会低于贷款利率，银行通过赚取利息差来维持经营、获得利润...

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展期的规定和处理首先简单的了解俄一下贷款时间保证贷款的申请展期，还应出具贷款保同意展期并继续担保的书面证明。贷款展期不得低于原贷款条件。短期...

根据工伤保险条例相关规定，未达退休年龄，达到一致四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，逐月享受伤残津贴，对于你的工伤可以申请提前退休吗这个问题，需要达到退休年龄后按相关政策办理；五至六级的，又是不同的处理方式，七致十级的基本都是一次性解决。

劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理那么具体在什么情况下当事人可申请劳动仲裁？按我国劳动法的规定，当事人可就以下争议提请劳动仲裁： 1、因用人单位开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议; 2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议; 3、因履行劳动合同发生的争议，包括因执行、变更、解除、终止劳动合同发生的争议; 4、劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成事实劳动关系后发生的争议; 5、法律法规规定的其他劳动争议综上所述，我们对于几人可以申请劳动仲裁的问题有了一个明确的答案，有问题可以联系我们

关于企业拖欠工资可以申请多少赔偿的回答为用人单位应当按照劳动合同上约定的工资发放日支付劳动者的工资；且该约定不得违反“按月支付”的原则。若超过时间未发放的，即属于拖欠工资，为违法行为。用人单位拖欠工资的，劳动者可向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。或者以未按时足额发放工资为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的，可以只请求支付工资。